Formations « Gouvernance RSE »

• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)
• Mettre en œuvre une démarche RSE (Réf. CIP) BEST
• Référent RSE : accompagner la transition écologique et sociale de son entreprise (Réf. RRE) NEW
• La finance et les enjeux environnementaux (Réf. FEE) NEW
• Evénements écoresponsables (Réf. EER) NEW
• Comprendre les concepts de la finance durable avec la taxonomie verte (Réf. FIH) NEW
• CSRD : les essentiels (Réf. CRD) NEW
• La fresque du climat (Réf. FCL) NEW

Formations « Communication et marketing RSE »

• Communication RSE : valoriser l'image de son entreprise (Réf. CSE) BEST
• Evénements écoresponsables (Réf. EER) NEW
• Marketing durable et responsable (Réf. DRR)
• Marque employeur, attirer et fidéliser les talents (Réf. DME) BEST

Formations « Normes ISO 26000 - responsabilité sociétale »

• ISO 26000, responsabilité sociétale, Foundation, certification (Réf. OFO)
• ISO 26000, responsabilité sociétale, Lead Implementer, certification (Réf. LIM)
• ISO 26000, responsabilité sociétale, Lead Auditor, certification (Réf. OLE)

Formations « RSE contextualisées aux entreprises adhérentes de l’OPCO ATLAS »

• La fresque du climat (Réf. FCL) NEW
• Mettre en œuvre une démarche RSE (Réf. CIP) BEST

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning Transition écologique et RSE (Réf. 8RS) NEW

Formations « Achats responsables »

• Acheteurs publics, valorisez vos achats solidaires (Réf. 9SO)
• Stratégie de décarbonation achats : enjeux et mise en œuvre (Réf. DCA) NEW
• Achats responsables : concilier performance achat et enjeux RSE (Réf. RAS) BEST
• Atelier performance achats responsables : coût global et nouvelle norme ISO 20400 (Réf. CNO)
• Intégrer le développement durable dans les achats publics (Réf. DDA)
• Achats responsables IT (Réf. IAR)

Formations « Politique et lutte anti-corruption »

• Compliance : lutte contre la fraude et la corruption en entreprise (Réf. SYB)
• AML (Anti-money laundering) et KYC (Know your Customer) (Réf. AML)

Formations « Règlement général sur la protection des données (RGPD) »

• RGPD, sensibilisation à la réglementation sur la protection des données (Réf. TPD)
• RGPD, maîtriser la réglementation générale sur la protection des données (Réf. LIL) BEST
• RGPD, DPO, rôle, missions et obligations du délégué à la protection des données (Réf. DPD)
• Data Protection Officer (DPO), certification RGPD-CDPO (Réf. OFP) BEST
• Data protection officer (DPO), certification CDPO-CNIL (Réf. OF2)

Formations « Conformité règlementaire »

• Prévenir la discrimination dans l'entreprise (Réf. PDI)
• Le Document Unique, évaluer les risques professionnels (Réf. RPU)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning culture digitale (Réf. 8DC) NEW
• Chaîne e-learning conformité (Réf. 8CF) NEW

Formations « Pilotage RH responsable »

• L'essentiel de la gestion RH (Réf. LRH) BEST
• Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH (Réf. DRO)
• Marque employeur, attirer et fidéliser les talents (Réf. DME) BEST
• Employee Advocacy : L'essentiel pour transformer ses collaborateurs en ambassadeurs (Réf. DVE) NEW
• Maîtriser le dialogue social, pour les managers (Réf. DSO)

Formations « Management de la diversité »

• Réussir dans ses relations interculturelles (Réf. RUI)
• Manager une équipe multiculturelle et internationale (Réf. MCI)
• Manager et valoriser la diversité dans son équipe (Réf. MDI)
• Secteur public : manager la diversité (Réf. DIV)
• Intégrer et manager la génération Z (Réf. TIZ)
• Coacher la nouvelle génération (Réf. GEC)

Formations « Politique d'inclusion et égalité des chances »

• Prévenir la discrimination dans l'entreprise (Réf. PDI)
• Manager et valoriser la diversité dans son équipe (Réf. MDI)
• Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs (Réf. HRC) BEST
• Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise (Réf. HAD)
• Manager des personnes en situation de handicap (Réf. HDI)

Formations « Egalité Femmes Hommes »

• Assurer l'égalité Femme/Homme au travail (Réf. HFT)
• Devenez référent en matière de prévention du sexisme et du harcèlement sexuel (Réf. SXW) BEST
• Sexisme et harcèlement sexuel, prévenir et agir (Réf. SXT)
• Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs (Réf. HRC) BEST

Formations « Accessibilité numérique »

• Sensibilisation à l'accessibilité numérique, enjeux et règlementation (Réf. ANU)
• L'accessibilité numérique dans un projet (Réf. ANQ)
• Écrire accessible grâce au FALC et aux alternatives textuelles (Réf. FLC) NEW
• Concevoir des contenus web et éditoriaux accessibles (Réf. CED)
• Développer et coder des sites web accessibles (Réf. DWA) NEW
• RGAA, auditer l'accessibilité d'un site web ou d'une application mobile (Réf. ACJ)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning recrutement et formation (Réf. 8RF) NEW
• Chaîne e-learning diversité et égalité des chances (Réf. 8DI) NEW

Formations « Santé et sécurité au travail »

• Le Document Unique, évaluer les risques professionnels (Réf. RPU)
• Maîtriser les outils pour la prévention de la santé et de la sécurité (Réf. OSS)
• Prévenir les risques professionnels des collaborateurs en télétravail (Réf. RPY)
• Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive (Réf. PSY) BEST
• Anticiper et surmonter les risques psychosociaux dans son équipe (Réf. MPY)
• Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans la fonction publique (Réf. EVR)
• Conduites addictives : adapter la prise en charge (Réf. CDV)
• Travail sur écran : installer le poste de travail et prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (Réf. TMS)
• Ergonomie, gestes et postures (Réf. GPS)
• Gérer les accidents du travail, les maladies professionnelles et l'inaptitude du salarié (Réf. ATW) NEW
• Construire et piloter un système intégré QSE (Réf. QSE)
• Responsable qualité, le métier (Réf. RQM)
• Démarche qualité, sensibilisation et mise en œuvre (Réf. DMQ)

Formations « Qualité de vie au travail »

• Développer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (Réf. QVR)
• Chief Happiness Officer, les clés de la fonction (Réf. HEF)
• Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place (Réf. DDY)
• Respect de la vie privée dans la sphère professionnelle (Réf. EVP)
• Open space : améliorer son bien-être et sa productivité (Réf. GOP)

Formations « Certifications QSE »

• ISO 9001, qualité, Foundation, certification (Réf. IFF) BEST
• ISO 9001, qualité, Lead Implementer, certification (Réf. ILI)
• ISO 9001, qualité, Lead Auditor, certification (Réf. ILA)
• ISO 22301, Foundation, certification PECB (Réf. FUN)
• ISO 22301, Lead Implementer, certification (Réf. IML) BEST
• ISO 22301, Lead Auditor, certification (Réf. IAU)
• ISO 27005:2022 Risk Manager, préparation à la certification (Réf. AIR)
• ISO 27005:2022 Risk Manager, certification (Réf. IRM)
• ISO 31000, Risk Management, certification (Réf. ISS)
• ISO 45001, Foundation, certification (Réf. JSR)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning qualité de vie au travail (Réf. 8QV) NEW

Formations « Système de management environnemental »

• ISO 14001, management environnemental, Foundation, certification (Réf. SFO)
• Droit de l'environnement pour non-spécialistes (Réf. DEN)
• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)
• Maîtriser la mise en œuvre et la gestion d’un système de gestion de l’énergie (SGE) (Réf. ENG) NEW
• Appréhender les meilleures pratiques en matière de système de management de l’énergie (SME) (Réf. ENJ) NEW

Formations « Urbanisme et Smart Cities »

• Le ZAN, zéro artificialisation nette dans l'urbanisme (Réf. URA)
• Maîtriser l'objectif du ZAN à travers les documents d'urbanisme (Réf. URC) NEW
• La réglementation du Smart Building (Réf. SMJ) NEW
• Le Smart Building au service du bâtiment durable (Réf. SMB) NEW
• Smart Cities, enjeux et perspectives pour la ville du futur (Réf. SGD)

Formations « Gestion des déchets »

• Gérer les déchets d'activités économiques en conformité avec la réglementation française (Réf. GCH)
• Concilier prévention et gestion des déchets dans une optique d'économie circulaire (Réf. DCH)

Formations « Dématérialisation »

• De la dématérialisation à la transformation digitale, synthèse et mise en œuvre (Réf. DMA)
• Usages et impacts de la signature électronique (Réf. SIG)
• Conduire un projet de dématérialisation des factures (Réf. DET)
• Dématérialisation, impacts du règlement européen eIDAS (Réf. IME)
• Gestion Electronique de Documents, stratégie et mise en œuvre (Réf. GDO)

Formations « Numérique responsable »

• Amorcer une transformation numérique responsable (Réf. RNU)
• Ergonomie des applications et sites mobiles, améliorer l'expérience utilisateur (Réf. EGO)
• Écoconception des services numériques : mettre en place la démarche (Réf. SNE)
• Achats responsables IT (Réf. IAR)
• Green IT, démarche et mise en œuvre (Réf. GRI)
• Green Data Center, optimiser sa performance énergétique (Réf. GAC)
• Transition digitale : l'impact sur les métiers (Réf. DIJ)
• Rendre son marketing digital plus responsable (Réf. NUR)
• Concevoir des contenus web et éditoriaux accessibles (Réf. CED)
• Respect de la vie privée dans la sphère professionnelle (Réf. EVP)