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Formation : Excel, perfectionnement

version 2016/2013/2010 - certification TOSA® à distance en option

Excel, perfectionnement

version 2016/2013/2010 - certification TOSA® à distance en option
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Durant ce stage, vous apprendrez à exploiter des données, réaliser des calculs et des analyses dynamiques. Vous verrez comment réaliser des simulations, mettre en valeur les données et automatiser vos tâches les plus courantes.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. ECE
Prix : 1300 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
En option :
Dynamique.Model.Bean_FormationOption
Certification : 80 € HT
Nous contacter




Durant ce stage, vous apprendrez à exploiter des données, réaliser des calculs et des analyses dynamiques. Vous verrez comment réaliser des simulations, mettre en valeur les données et automatiser vos tâches les plus courantes.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Créer des formules de calcul évoluées
  • Mettre en relation des données issues de plusieurs sources
  • Analyser des données avec les Tableaux et Graphiques Croisés Dynamiques
  • Réaliser des simulations interactives
  • Créer des graphiques avancés
  • Mettre en œuvre des macro-commandes pour automatiser certaines tâches

Public concerné
Toute personne souhaitant exploiter les fonctionnalités avancées d'Excel 2016/2013.

Prérequis
Bonnes connaissances des fonctionnalités de base d'Excel 2016/2013 ou connaissances équivalentes à celles apportées par le stage "Maîtriser Excel, niveau 1" (Réf. ECM)
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Maîtriser les calculs : formules et fonctions

  • Rappel des références absolues/relatives et des formules de base.
  • Découvrir les fonctions statistiques : MOYENNE, MAX...
  • Utiliser les formules conditionnelles : SI, OU...
  • Effectuer un audit de formules et corriger les erreurs : #NOM?, #DIV/0!...
  • Utiliser les fonctions avancées : RECHERCHEV...
Travaux pratiques
Utiliser des fonctions dans des tableaux.

Manier les outils d'aide à la décision

  • Maîtriser les valeurs-cibles et le Solveur.
  • Utiliser le gestionnaire de scénario.
  • Gérer les tables de données.
Travaux pratiques
Mettre en œuvre des simulations à plusieurs variables.

Se connecter à des données externes

  • Consolider des données.
  • Importer des données.
  • Utiliser des modèles de données pour les Tableaux Croisés Dynamiques.
Travaux pratiques
Utiliser des données externes et un modèle de données.

Analyser des données et créer des Tableaux Croisés Dynamiques

  • Normaliser des listes en vue d'une analyse.
  • Créer des Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) avec calculs et regroupements personnalisés.
  • Concevoir des TCD construits sur plusieurs plages ou avec un modèle de données.
  • Maîtriser les outils d'explorations interactives.
  • Utiliser les indicateurs de performance.
Travaux pratiques
Analyser des données sur plusieurs axes avec les TCD.

Construire des graphiques

  • Choisir un type de graphique.
  • Créer des graphiques à deux axes et des graphiques combinés.
  • Concevoir des graphiques spécifiques.
  • Intégrer des courbes de tendance, Sparkline et prévisions.
Travaux pratiques
Créer des graphiques élaborés.

Maîtriser les outils de contrôle, de partage et de protection

  • Insérer des contrôles et des critères de validation élaborés.
  • Protéger les cellules, une feuille et un classeur.
  • Partager un classeur, le visualiser via un navigateur.
Travaux pratiques
Réaliser un formulaire interactif. Utiliser un classeur partagé.

Utiliser les macro-commandes

  • Définir et enregistrer des macro-commandes
  • Affecter et personnaliser des macro-commandes.
  • Gérer un classeur de macro-commandes personnelles.
  • Découvrir le Visual Basic for Applications (VBA) et créer une fonction simple.
Travaux pratiques
Mettre en œuvre des macros.


Certification en option
La certification TOSA® atteste pour une durée de 3 ans des compétences de l’apprenant sur une échelle de 1 000 points. Le diplôme TOSA® est envoyé si le score de l’apprenant est supérieur à 351 points. Une fois l’examen réalisé, l’apprenant peut consulter en direct ses résultats et reçoit par e-mail une attestation, une restitution détaillée de ses compétences ainsi que son diplôme sous 5 jours. L’examen dure 1 H 00 et se présente sous la forme de 35 exercices alternant entre des manipulations sur le logiciel et des QCM, dont la difficulté s’adapte selon les réponses de l’apprenant. Sans demande spécifique, il est dispensé par défaut en français et sur la version logicielle la plus récente. La surveillance est faite par un logiciel et est enregistrée à des fins de contrôle de conformité.

Modalités pratiques
Travaux pratiques
Echanges, partages d'expériences, démonstrations, travaux dirigés et cas pratique pour vous entraîner tout au long de la formation.
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active basée sur des échanges, des cas pratiques, des exercices d’entraînement.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Options
Certification : 80 € HT
Certifiez-vous pour faire reconnaître vos compétences sur le marché et booster votre carrière.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
NATACHA C.
18/11/24
5 / 5

contenu en accord avec mes attentesexercices ni trop courts ni trop longs
CHAIB CINDY S.
18/11/24
5 / 5

très intéressant
FREDERIC M.
18/11/24
5 / 5

contenu progressif et disponibilité du formateur pour toutes questions


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Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance