Identifier les forces et faiblesses de votre commission SSCT
- Articuler la CSSCT et le CSE : délégations et remontée d’informations.
- Analyser son fonctionnement quotidien : consultations, interventions…
- Identifier les améliorations possibles de l’accord CSE éventuel et du règlement intérieur du CSE.
Travaux pratiques
Echanges avec le formateur pour diagnostiquer le fonctionnement actuel des CSSCT et repérer des axes de progrès.
Comprendre les troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Identifier les principaux TMS : canal carpien, coiffe des rotateurs, épicondylite, lombalgies, …
- Comprendre les facteurs de TMS et participer à leur évaluation.
- Proposer des actions de prévention des TMS.
Travaux pratiques
Repérer les causes, les effets et les mesures de prévention à partir d’une vidéo.
Approfondir ses compétences sur les risques psycho-sociaux
- Rappel des connaissances acquises lors par la formation initiale.
- Apprécier la prise en compte et l’évaluation réalisée pour le DUERP.
- Décrire la situation selon les contraintes et les ressources observées pour une meilleure régulation.
- Présenter son analyse et élaborer le compte-rendu de la CSSCT.
Travaux pratiques
Quiz de rappel. A partir d'une situation de RPS décrite par le formateur, échanges entre participants sur les actions possibles.
Veiller au suivi du DUERP
- Intégrer une situation dangereuse dans le DUERP et la traiter.
- Elaborer le compte-rendu de la commission et une proposition à l'attention du CSE.
Travaux pratiques
Elaborer les préconisations de la CSSCT en vue de l’avis du CSE sur le DUERP.
Améliorer sa pratique des inspections régulières
- Rappels du cadre légal à respecter lors des inspections.
- Repérer les points de vigilance et anticiper les difficultés.
- Etablir les axes d’amélioration et les concrétiser en actions.
Travaux pratiques
Partager son regard sur les dernières inspections réalisées. A partir d'une vidéo présentant une situation de travail, préparer l’inspection de la CSSCT.
Élaborer le plan d’action du CSE
- Suivre la réalisation du PAPRIPACT de l'entreprise,
- Formuler une proposition d'avis de la CSSCT à l'attention du CSE.
- Déterminer les axes de travail et les priorités.
- Construire la feuille de route de la SSCT.
Travaux pratiques
Construction de son plan d'action.
2j
- 14h00 
Télécharger le programme
Partager cette formation