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Formation : VMware vSphere 7, supervision et exploitation

VMware vSphere 7, supervision et exploitation

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Ce cours vous apportera tous les éléments nécessaires pour exploiter VMware vSphere 7 avec efficacité. Vous verrez concrètement comment gérer au quotidien les machines virtuelles (VM) et les sauvegarder, comment surveiller l'utilisation des ressources et mettre à jour l'infrastructure.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. VMR
Prix : 2590 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Ce cours vous apportera tous les éléments nécessaires pour exploiter VMware vSphere 7 avec efficacité. Vous verrez concrètement comment gérer au quotidien les machines virtuelles (VM) et les sauvegarder, comment surveiller l'utilisation des ressources et mettre à jour l'infrastructure.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Créer, configurer et administrer des machines virtuelles sous vSphere 7
  • Gérer les mises à jour de l’infrastructure virtuelle avec Update Manager
  • Surveiller et gérer les ressources de la plateforme virtuelle
  • Gérer la réplication logicielle des machines virtuelles

Public concerné
Exploitants, opérateurs en charge de l’exploitation des serveurs ESXi, ESX et/ou vCenter Server désirant approfondir leurs compétences dans la gestion quotidienne des machines virtuelles.

Prérequis
Bonne connaissance de l'administration Windows et/ou Linux.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Vue d’ensemble de VMware vSphere 7

  • Architecture de vSphere 7.
  • Les composants de vSphere 7.
  • Gestion des licences.
  • Gestion des inventaires vSphere.
  • Le réseau sous vSphere 7.
  • Gestion du stockage (vStorage) : les différents protocoles de stockage.
  • Stockage : gestion des Datastores.

Création, déploiement et administration des Machines Virtuelles (VM)

  • Éléments composant une VM. La gestion des licences, des inventaires vSphere.
  • Création et gestion des templates.
  • Création d’une nouvelle VM et clonage.
  • Snapshots de machines virtuelles.
  • Migration à froid d’une VM.
  • Gestion du matériel virtuel : Thin provisionning, VMDirectPath.
  • vApp, VMware VMotion, VMware Storage VMotion et VMware Enhanced VMotion.
Travaux pratiques
Créer, configurer et administrer des machines virtuelles sous vSphere.

Surveillance et utilisation des ressources

  • Gestion des ressources d’une VM (Shares, limites, réservations).
  • Les pools des ressources.
  • Technologies d’optimisation de l’utilisation des processeurs et de la mémoire.
  • Monitoring des performances et surveillance de l’infrastructure avec les alarmes.
Travaux pratiques
Surveiller et gérer les ressources de la plateforme virtuelle.

Les clusters VMware

  • Utilisation d'un Cluster Distributed Resource Scheduler.
  • Gestion d’un cluster VMware High Availability (HA).

Réplication des machines virtuelles

  • Réplication des VMs avec vSphere Replication.
  • Récupération des VMs (sur planification ou sur sinistre).
Travaux pratiques
Gérer la réplication logicielle des machines virtuelles.

Mise à jour de l’infrastructure virtuelle

  • Mise à jour de l’infrastructure virtuelle.
  • Gestion des mises à jour des ESXi avec VMware Update Manager.
Travaux pratiques
Gérer les mises à jour de l’infrastructure virtuelle avec Update Manager.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
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Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MARC B.
07/10/24
5 / 5

Très bon formateur.
PHILIPPE C.
07/10/24
4 / 5

Le support de cours mériterait d’être actualisé avec des captures d’écran de vSphere 7.
DIMITRI D.
07/10/24
5 / 5

Tres bonne formation et la pédagogie qui consiste a faire les tests et puis nous expliquer vraiment bien


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Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance