Appréhender les typologies de risques dans l'entreprise

• Distinguer les notions de danger, de risques, de dommages.
• Comprendre les principes généraux de prévention en entreprise.
• Repérer les différentes étapes de la mise en marche de la prévention.
• Connaître les différents principes d'identification des risques (matrice, document unique).

Prévoir et intégrer la sécurité au quotidien

• Intégrer la sécurité dans la documentation (fiche de fonction, modes opératoires, consignes, FDS...).
• Déterminer les besoins en équipements de protection individuelle et les gérer.
• Utiliser une signalisation adaptée à la prévention.
• Concevoir le plan de prévention en fonction des moyens et des contraintes.
• Identifier et gérer les situations d'urgence.
• Organiser et mettre en œuvre une visite de sécurité.

Animer la démarche de prévention

• Sensibiliser l'équipe à la sécurité. Tenir un briefing sur la sécurité.
• Animer les séances dans le cadre de la politique de prévention sécurité : préparer, animer, rédiger le compte rendu.
• Gérer les incidents et les actions d'amélioration de la sécurité.
• Etablir une démarche de recherche des causes : méthode des 5M, arbre des causes.
• Concevoir et rédiger le rapport d'accident.

Adapter sa communication interne

• Sensibiliser à la sécurité en fonction du contexte de l'entreprise : choix du public visé et du moment.
• Elaborer et exploiter le livret d'accueil sécurité.
• Concevoir et appliquer le plan de communication.

Mesurer la performance de la sécurité

• Connaître les indicateurs types en matière de sécurité.
• Déterminer les indicateurs spécifiques à l'entreprise.
• Suivre les indicateurs choisis pour ajuster les actions de prévention.