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Formation : Bien réussir dans sa fonction de tuteur

certification EXCELLENS SKILLSFORYOU en option

Bien réussir dans sa fonction de tuteur

certification EXCELLENS SKILLSFORYOU en option



Comment intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des savoir-faire, développer des compétences ? Ce stage vous permettra de cerner le cadre et les enjeux de votre mission de tuteur, en développant notamment une communication efficace et des méthodes pédagogiques appropriées.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. FOT
  3j - 21h00
Prix : 1800 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
En option :
Dynamique.Model.Bean_FormationOption
Certification : 290 € HT

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Comment intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des savoir-faire, développer des compétences ? Ce stage vous permettra de cerner le cadre et les enjeux de votre mission de tuteur, en développant notamment une communication efficace et des méthodes pédagogiques appropriées.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction de tuteur
Favoriser l'apprentissage en situation de travail
Rédiger une description métier et un poste de travail
Développer une communication efficace et adaptée
Concevoir des outils et aides pédagogiques

Public concerné
Personne ayant à exercer un accompagnement pédagogique de stagiaires dans le cadre de leur fonction de tuteur.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Construction des premiers outils de tutorat. Retours d'expérience, mutualisation de bonnes pratiques. Mises en situation de communication.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

Comprendre les caractéristiques du tuteur en entreprise

  • Définir le tutorat en entreprise.
  • Maîtriser la dimension affective entre tuteur et tutoré.
  • Evaluer avec objectivité.
  • Relier la mission de tutorat aux enjeux stratégiques de l'entreprise.
Réflexion collective
Travail sur les représentations du tutorat en entreprise. Echange de pratiques.

Apprendre des situations de travail

  • Apprendre des situations de travail en tant qu'acteur.
  • Apprendre des situations de travail en tant que spectateur.
Réflexion collective
Retours d'expériences et construction d'une carte mentale sur l'apprentissage en situations de travail.

Développer une approche contextuelle du tutorat

  • Cerner les difficultés rencontrées.
  • Construire le plan d'action du tuteur.
  • Rédiger la description du métier et du poste de travail.
  • Mettre en place le suivi et l'évaluation du parcours du tutoré.
Travaux pratiques
Travail d'analyse des postes de travail individuels.

Cerner l'approche pédagogique du tutorat

  • Comprendre la mission du tuteur et ses exigences.
  • Identifier les rôles et responsabilités du tuteur : intégration, sécurité, relais.
  • Connaître le dispositif de formation et les acteurs impliqués dans la démarche.
Travaux pratiques
Cartographie des acteurs dans la démarche de tutorat. Travail en groupe sur les rôles et responsabilités du tuteur.

Communiquer pour mieux former et accompagner

  • Connaître les types de profils de personnalité.
  • Identifier les comportements et s'adapter à son interlocuteur.
  • Activer la motivation à l'aide des déclencheurs.
  • Comprendre les trois degrés de stress et comment les prévenir.
  • Savoir demander un travail à son interlocuteur.
Mise en situation
Jeux de rôle sur les styles de communication. Débriefing collectif.

Concevoir des outils adaptés

  • Connaître le stagiaire.
  • Préparer l'arrivée du stagiaire.
  • Structurer son accueil et son intégration.
  • Construire le parcours dans l'entreprise.
  • Analyser les postes de travail.
  • Construire une progression pédagogique.
  • Identifier les situations de travail formatives.
  • Former sur le poste de travail.
Travaux pratiques
Construction de nombreuses fiches outils pour le tuteur.
Options
Certification : 290 € HT
Pour aller plus loin et faire reconnaître vos compétences, passez la certification de notre partenaire EXCELLENS SKILLSFORYOU. L’examen dure 20 minutes et doit se dérouler 15 jours après le début de la formation. Il consiste en un QCM de 20 questions : 10 questions basées sur une étude de cas (coefficient 2) et 10 questions théoriques (coefficient 1). Votre score est affiché dès la fin de l’examen et votre certificat vous est adressé par e-mail. 80% de réponses correctes sont nécessaires pour obtenir la certification. En cas d’échec un second passage est possible.

Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie