Formation : Drupal, créer et administrer un site de gestion de contenu

préparation à la certification webmaster Drupal (version courante)

Drupal, créer et administrer un site de gestion de contenu

préparation à la certification webmaster Drupal (version courante)

4,6 / 5

Drupal est un système de gestion de contenu libre et open-source. Vous apprendrez à créer, gérer et administrer le contenu d'un site réalisé avec Drupal version courante. Vous verrez comment organiser les contenus rédactionnels, alimenter le site, proposer des fonctionnalités supplémentaires au moyen d'extensions.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. UPA

Prix : 2030 € H.T.

3j - 21h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

En option :

Certification : 320 € HT

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Installer et configurer le CMS Drupal
Créer, organiser et naviguer dans les contenus
Installer, configurer et exploiter des modules
Administrer un site Drupal au quotidien

Public concerné

Administrateurs, webmasters, développeurs, web designers et toute personne ayant en charge un site Drupal.

Prérequis

Connaissances de base sur la création des sites web et les langages HTML/CSS.

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.

Programme de la formation

Présentation de Drupal version courante

Positionnement de Drupal par rapport à d'autres CMS.
Principales fonctionnalités et nouveautés.
Composants d'un site Drupal : nodes, modules, views...
La gestion mobile.
La gestion du multilinguisme.

Travaux pratiques

Installer Drupal sur un serveur en local.

Créer et gérer les contenus

Les types de contenu, leurs champs.
Définir les options de publication d'un type de contenu.
Créer, éditer, accéder, supprimer, rechercher un type de contenu. Définir de nouveaux champs.
Formater le contenu avec un éditeur (CKEditor).
Le système de filtres.
Intégrer des contenus multimédias.
Gérer le workflow de publication.

Travaux pratiques

Créer un contenu personnalisé.

Les taxonomies

Créer des vocabulaires.
Associer un vocabulaire à un type de contenu.
Travailler avec plusieurs vocabulaires.

Le système de navigation

Créer un menu principal, secondaire, un pied de page.
Ajouter un élément de menu.

Travaux pratiques

Ajout d'un système de navigation sous forme de menus permettant d'accéder aux contenus et aux services disponibles depuis la page d'accueil.

Les blocs

Positionner les blocs sur une page.
Configurer les blocs.
Créer des blocs personnalisés.
La gestion des blocs et du layout.

Les modules

Installer et configurer un module.
Module field : construire son propre type de contenu.
Module views : personnaliser l'affichage d'un contenu.
Autres modules utiles (CKEditor, entity référence, référencement...).

Travaux pratiques

Installer et utiliser un nouveau module (field, views...).

Administrer un site Drupal

Les tâches de l'administrateur. Le tableau de bord.
Gestion des accès : utilisateurs, rôles, permissions.
Sauvegarder et restaurer le site.
Mise en production, clonage et mise à jour d'un site.
Automatisation de tâches (publication de contenus...).

Certification en option

À l'issue de cette formation, il vous sera possible dans un délai d'un an de passer la Certification Trained People webmaster Drupal version courante. Afin de faire sens, nous vous conseillons de passer cette certification 3 à 6 mois après votre formation.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Options

Certification : 320 € HT

Certifiez-vous pour faire reconnaître vos compétences sur le marché et booster votre carrière.

Voir la description pédagogique de la certification

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients

4,6 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

EMMA B.

13/11/24

5 / 5

Excellent formateur, très à l’écoute. Contenu proposé très intéressant et clair.

TALLE HEZOUWE A.

13/11/24

4 / 5

Le cours est assez détaillé avec des exemples et des exercices d’application adaptés.

LAURENE L.

13/11/24

5 / 5

C’est vrai que le format à distance est moins stimulant qu’en présentiel mais globalement j’ai beaucoup apprécié cette formation tant sur le fond que sur la forme.

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Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance