Les enjeux de la prévention dans l’entreprise
- Comprendre les enjeux économiques et sociaux.
- Repérer les différents acteurs de la prévention et leur niveau de responsabilité (civile, pénale).
- Cerner le rôle des membres du CSE et du référent en matière de sensibilisation des collaborateurs.
- Connaître les principales étapes de la politique sécurité et santé dans l’entreprise.
Travaux pratiques
Analyse de groupe sur les politiques en place dans les entreprises des participants, mise en perspective par rapport aux statistiques nationales et discussion sur les axes d’amélioration.
Les missions du référent santé, sécurité et conditions de travail
- Mesurer les effets des conditions de travail pour orienter les actions : impacts psychologiques, physiques, financiers.
- Réduire les accidents de travail, maladies professionnelles et accidents de trajet : l’arbre des causes.
- Évaluer la politique de prévention à l’aide d’indicateurs concrets : taux de fréquence et taux de gravité.
Travaux pratiques
Projection d’une vidéo sur un accident de travail : analyse de cet accident et réalisation de l’arbre des causes.
La prévention des risques professionnels et le plan de prévention
- Établir une politique de prévention adaptée en distinguant danger, risque et dommage.
- Analyser les situations de travail réelles et prendre en compte les écarts avec le travail prescrit.
- Appliquer les 9 principes de la prévention : les bonnes pratiques de prévention et leurs différents niveaux.
- Exploiter les documents obligatoires : registres, DUERP, comptes rendus de visite, PDP…
Travaux pratiques
Cas pratique d’une entreprise, réalisation par équipe du DUERP et présentation au groupe.
La prévention de risques spécifiques
- Repérer les différents risques psychosociaux et les différentes formes de violence au travail.
- Agir sur les troubles musculosquelettiques à l’aide de notions de base d’ergonomie.
- Intervenir sur les problématiques liées au télétravail : mise en place de la démarche et suivi.
Travaux pratiques
À l’aide de photos et de vidéos, réalisation d’un plan de prévention sur des situations factuelles.
Devenir l’acteur incontournable de la santé sécurité de l’entreprise
- Se positionner dans son rôle à tous les niveaux de l’entreprise : direction, management, collaborateurs.
- Devenir l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel.
- Négocier ses moyens d’action avec les différents acteurs de l’entreprise.
Travaux pratiques
Travail collaboratif pour élaborer un plan d’action afin d’intégrer le référent SST à tous les niveaux de l’entreprise et maîtriser ainsi la politique de prévention.
2j
- 14h00 
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