La rémunération du temps de travail

• La durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, heures d'équivalence,...
• Les aménagements du temps de travail.
• Les conventions de forfait.
• Les temps partiels.
• Les heures supplémentaires.
• Les heures complémentaires et le complément d'heures.

Les avantages en nature et les frais professionnels

• Les avantages en nature soumis ou non aux cotisations.
• Réintégrer les avantages en nature dans le bulletin de paie via le salaire brut.
• Intégrer les frais professionnels dans la paie.
• Les différents forfaits : nourriture, logement, indemnités kilométriques, grand déplacement en France, à l'étranger.
• Traiter les avantages en nature des dirigeants.

Les cotisations et les plafonds de référence de la sécurité sociale

• Les composantes de l'assiette.
• Les plafonds de la sécurité sociale : les cas de proratisation et la détermination des tranches.
• Les bases particulières : CSG/CRDS et les bases des différents "Forfait Social".
• La cotisation Allocations Familiales : taux plein, taux réduit et le complément d'allocations familiales.
• L'allégement de la loi Fillon : les bénéficiaires, le calcul de la réduction...
• La déduction patronale TEPA. La réduction des charges salariales sur les heures supplémentaires.
• La régularisation progressive.

Les cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire

• Les régimes de retraites cadres et non cadres : AGIRC, ARRCO.

Le prélèvement à la source

• Le texte en vigueur.
• Le bulletin de salaire.
• Taux et assiette.
• Le cas du nouveau salarié.
• Le salarié en CDD.
• Le salarié en maladie.
• Le changement de situation personnelle.

La DSN

• Définition et points essentiels.
• Identifier les éléments de la DSN : mesures de simplification.