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Formation : JPA, persistance des données en Java

JPA, persistance des données en Java

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S'inspirant des frameworks Hibernate et Toplink, JPA est devenu le standard pour la gestion de la persistance des objets Java associés à une base de données. Vous mettrez en œuvre dans cette formation le concept de mapping objet-relationnel garantissant une meilleure portabilité de vos applications Java EE.


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Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. JPA
Prix : 1860 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




S'inspirant des frameworks Hibernate et Toplink, JPA est devenu le standard pour la gestion de la persistance des objets Java associés à une base de données. Vous mettrez en œuvre dans cette formation le concept de mapping objet-relationnel garantissant une meilleure portabilité de vos applications Java EE.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Etablir un mapping entre des objets Java et des tables relationnelles
  • Créer, mettre à jour et supprimer des objets persistants
  • Maîtriser le langage de requêtes JPQL
  • Gérer des transactions

Public concerné
Développeurs, architectes logiciels et chefs de projets.

Prérequis
Bonnes connaissances de Java et de l'API JDBC.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Techniques de persistance Java et JPA

  • Les différents mécanismes de persistance : API Java et frameworks.
  • La solution Java Persistence API (JPA).
  • Intégration de JPA dans une application Java EE.

Développement d'une classe persistante

  • Coder la classe persistante.
  • Effectuer le mapping Objet/relationnel.
  • Configurer et démarrer le moteur JPA.
  • Effectuer une requête JPQL.
  • Sauvegarder un objet persistant.
Travaux pratiques
Mapping d'une classe. Exécution d'une requête JPQL.

Mapping Objet/relationnel avec JPA

  • Contexte et objectifs d'un ORM.
  • Principe de développement des classes persistantes.
  • Utilisation des annotations pour configurer un mapping Objet/Relationnel.
  • Mapping des classes et des associations.
  • Stratégie de mapping pour l'héritage.
Travaux pratiques
Choisir un générateur d'identifiant. Mise en oeuvre d'une relation one-to-one, one-to-many et d'héritage.

Manipuler les objets persistants

  • Les différentes techniques de lecture.
  • Les stratégies de chargement.
  • Principe du lazy loading.
  • Les opérations CRUD (Create/Read/Update/Delete).
  • Cycle de vie des objets persistants.
  • Synchronisation avec la base de données.
Travaux pratiques
Créer, mettre à jour et supprimer des objets persistants.

Utilisation avancée du mapping

  • Clé primaire composée, mapping multitables.
  • Contrôler les requêtes INSERT et UPDATE.
  • Associations de type list, map et many-to-many.
Travaux pratiques
Mapping d'une table secondaire. Mise en oeuvre d'une association many-to-many.

Le langage JPQL

  • Les requêtes d'interrogation.
  • Opérations sur les chaînes de caractères et les données temporelles.
  • Jointures internes, externes et rapportées.
  • Principe des sous-requêtes.
  • Requêtes sur les ensembles.
Travaux pratiques
Effectuer une requête JPQL optimisée.

Transactions et accès concurrents

  • Rappel des propriétés d'une transaction.
  • La gestion transactionnelle avec JPA.
  • Intégration dans une application Web et EJB.
  • Verrouillage pessimiste et optimiste.
Travaux pratiques
Mise en œuvre de la gestion transactionnelle.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Les exercices sont réalisés avec l'implémentation JPA d'Hibernate, Eclipse, MySQL/MariaDB et Tomcat.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Du 21 au 23 octobre 2024 *
FR
Classe à distance
Session garantie
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