La crise sanitaire a généralisé le télétravail, transformant durablement les organisations. Ces changements doivent désormais être organisés et accompagnés pour allier performance, cohésion et qualité de vie. Conduire cette transition implique de définir un cadre clair, d‘accompagner managers et salariés vers de nouvelles modalités d‘échanges et de collaboration, et de fournir les moyens techniques. ORSYS propose des formations adaptées à ces enjeux pour une transition réussie vers une organisation de travail efficace et structurée.
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Mettre en place le télétravail dans une entreprise nécessite la coordination de différents acteurs pour encadrer et sécuriser cette nouvelle organisation. Cette démarche doit s’appuyer sur le développement d’une culture digitale dans l’ensemble des services mais aussi sur un cadre réglementaire et législatif clair. ORSYS vous propose des formations vous permettant de piloter la mise en place du télétravail dans votre organisation et d’accompagner les changements culturels nécessaires.
La mise en place de télétravail au sein d’une équipe suppose des modifications importantes dans les modalités de collaboration et dans la dynamique de groupe. Maintenir la cohésion, favoriser le travail d’équipe malgré la distance, adapter sa communication… Face à ces changements, les managers doivent être capables d’innover, de repenser leur organisation et d’accompagner individuellement et collectivement leurs collaborateurs dans cette transition. Les formations ORSYS permettent aux managers d’acquérir les clés et les compétences nécessaires face aux enjeux de la mise en place du télétravail dans leurs équipes.
MTR - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 03/11/2025
DTS - 3 jours
4,8/5
Prochaine session : 08/12/2025
MPY - 2 jours
4,6/5
Prochaine session : 16/10/2025
Pour beaucoup de salariés, le télétravail est synonyme d’un changement radical dans l’environnement de travail qui nécessite de revoir complètement son organisation et la gestion de son temps pour distinguer ce qui relève de la sphère professionnelle de ce qui relève de la sphère privée. À l’ensemble des collaborateurs concernés par le télétravail, ORSYS propose des formations leur permettant d’ajuster leur organisation personnelle pour associer performance et équilibre .
La mise en place du télétravail dans les organisations ne peut se faire sans l’appui d’une infrastructure informatique adaptée et l’appropriation des outils spécifiques par l’ensemble des collaborateurs concernés. ORSYS, à l’aide de ses formations accompagne à la fois vos services informatiques dans le déploiement de solutions techniques performantes et vos collaborateurs dans l’utilisation des outils choisis.
OLU - 1 jour
3,9/5
Prochaine session : 06/10/2025
AHC - 2 jours
4,6/5
Prochaine session : 27/10/2025
HPC - 2 jours
4,8/5
SHF - 2 jours
4,4/5
MTM - 1 jour
4,5/5
Prochaine session : 01/12/2025
OIQ - 3 jours
4,7/5
Prochaine session : 19/11/2025
SPM - 1 jour
Prochaine session : 16/10/2025
SES - 1 jour
4,5/5
Prochaine session : 02/10/2025
DPM - 1 jour
4,7/5
OOL - 1 jour
4,5/5
Prochaine session : 27/10/2025
OFR - 2 jours
4,1/5
Prochaine session : 06/10/2025
DSD - 1 jour
4,3/5
LMO - 1 jour
4,6/5
Prochaine session : 08/12/2025
OLP - 1 jour
4,7/5
Prochaine session : 03/10/2025
OTP - 2 jours
5/5
Prochaine session : 02/03/2026
OLU - 1 jour
3,9/5
Prochaine session : 06/10/2025
3MI - 0,5 jour
8EP - 1 jour
8MD - 1 jour
8MU - 1,5 jours
8TE - 1 jour
8SH - 1 jour
8GO - 1 jour
Planning des formations en :
Télétravail, management et organisation
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Certification
Financement
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