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Nouvelle formation

Parcours métier : Chaîne e-learning Linux

Chaîne e-learning Linux

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Plongez dans l'univers captivant de Linux, où la liberté, la flexibilité et la personnalisation sont au cœur de chaque ligne de code. Êtes-vous prêt à libérer tout le potentiel de votre système ? Cette chaîne spécialisée sur le système d'exploitation Linux vous permettra d'en saisir toutes les nuances et de devenir un administrateur hors pair.




Plongez dans l'univers captivant de Linux, où la liberté, la flexibilité et la personnalisation sont au cœur de chaque ligne de code. Êtes-vous prêt à libérer tout le potentiel de votre système ? Cette chaîne spécialisée sur le système d'exploitation Linux vous permettra d'en saisir toutes les nuances et de devenir un administrateur hors pair.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les tâches d'un administrateur.
  • Connaître les processus de démarrage du système, depuis le démarrage du BIOS jusqu'au chargement du noyau.
  • Maîtriser le partitionnement des disques, le montage des systèmes de fichiers et l'utilisation du système RAID.
  • Créer, modifier et supprimer des utilisateurs et des groupes d'utilisateurs.
  • Connaître et comprendre les solutions de sauvegarde, les outils de compression et d'archivage.
  • Gérer le service d'impression et l'automatisation des tâche (at, cron, anacron).
  • Connaître les commandes de surveillance des processus, de la mémoire, des disques.
  • Personnaliser la console avec un shell.
  • Créer, supprimer, éditer ou modifier les autorisations dans l'arborescence d'un système de fichiers Linux.
  • Administrer un poste sous Linux en ligne de commande.
  • Écrire des scripts qui interagissent avec l'utilisateur.
  • Gérer les variables et les caractères spéciaux.
  • Utiliser les commandes externes.
  • Utiliser les instructions conditionnelles et les boucles.
  • Gérer des tableaux.

Public concerné
Informaticiens intéressés par l'administration système.

Prérequis
Connaissances de base sur l'architecture d'un ordinateur. Une expérience sous Linux serait un plus.

Programme de la formation

Linux, administrer le système

  • Appréhender l'administration Linux.
  • Démarrer et arrêter le système.
  • Gérer des disques et des systèmes de fichiers.
  • Gérer les utilisateurs et groupes.
  • Sauvegarder et restaurer.
  • Utiliser le système d'impression.
  • Automatiser et planifier des tâches.
  • Effectuer la journalisation.
  • Surveiller des processus.
  • Gérer des paquetages : le noyau.

Linux, administrer son poste en ligne de commandes

  • Appréhender l'administration de Linux et ses principes de base.
  • Connaître l'arborescence, les répertoires et les fichiers.
  • Créer les utilisateurs et groupes.
  • Administrer le système.

Scripting sous Linux, apprendre les bases de la programmation Shell

  • Créer un script.
  • Utiliser les variables et les paramètres.
  • Élaborer des instructions de test.
  • Créer et modifier des tableaux.
  • Connaître les fonctions.


Modalités pratiques
Activités digitales
La structure IT : Cours enregistrés, vidéos d’expert et partages de bonnes pratiques.
Tutorat
Tutorat en option.
Pédagogie et pratique;
De nombreux contenus réalisés par des formateurs suivant une démarche pédagogique rigoureuse. Durant chaque cours, des cas opérationnels sont commentés par des experts pour aider les apprenants à mettre en pratique ce qu’ils viennent d'apprendre. Afin de favoriser l’ancrage mémoriel, chaque contenu est découpé en séquences courtes de 3 à 10 minutes. Ce découpage permet un apprentissage dynamique et en toute autonomie pour chaque apprenant.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.