Découvrir le fonctionnement du cerveau
- Utiliser la plasticité du cerveau pour faciliter les connexions neuronales.
- Proposer des activités complexes pour renforcer les réseaux neuronaux.
- Faciliter l'automatisation pour un traitement inconscient de l'apprentissage.
- Comprendre le rôle de l'intuition dans le processus d'apprentissage.
Exercice
Préparer une présentation prenant en compte les règles de fonctionnement du cerveau.
Intégrer l’Agilité en formation pour l’adapter aux nouveaux enjeux
- Apprendre de façon ludique avec les Serious Games.
- Stimuler la créativité : utiliser le Mind Mapping.
- Intégrer des phases de relaxation pour stimuler l'apprentissage cognitif.
Exercice
Atelier en sous-groupes : co-construction des règles communes de collaboration facilitant l’engagement des participants.
Privilégier un environnement propice à l'apprentissage
- Appliquer les cinq valeurs de Scrum pour rendre vos formations captivantes.
- Maîtriser les trois piliers de l’Agilité.
Exercice
Créer une séquence d'apprentissage créative avec l'approche de Design Thinking.
Comprendre l'importance de la motivation dans l'apprentissage
- Susciter l'engagement actif des apprenants.
- Répéter une connaissance nouvellement acquise pour mémoriser et construire de l'expérience.
- La peur de l'apprenant liée à la sortie de sa zone de confort.
- La production de dopamine à l'issue d'un apprentissage réussi.
- Appliquer les techniques de « liberating structures » pour que chaque participant ose s’exprimer.
- Découvrir les sources de motivation intrinsèques des participants.
Exercice
Utilisation du jeu Agile Moving Motivators.
S'adapter au processus d'apprentissage de chacun
- Susciter l'engagement actif des apprenants.
- Répéter une connaissance nouvellement acquise pour mémoriser et construire de l'expérience.
- Utiliser le retour d'information immédiat, constitutif de l'apprentissage.
- Favoriser la stimulation multi-sensorielle.
- Mesurer l'impact des mots-clés.
- Utiliser le storytelling pour susciter des émotions et stimuler la curiosité.
Exercice
Préparer une intervention de 10 minutes qui intègre : répétition, mots-clés, stimulation multi-sensorielle, feedback immédiat.
Adopter les postures du formateur Agile
- Connaître les différentes postures du formateur Agile.
- Trouver son propre équilibre entre les différentes postures.
- Pratiquer le questionnement « Agile ».
- Viser les « réels » critères de succès.
Exercice
Atelier d'entraînement : associer la bonne posture à chaque situation pour renforcer la productivité et la créativité des apprenants.
Opter pour la pédagogie positive
- Apprendre de façon ludique avec les Serious Games.
- Stimuler la créativité : utiliser le Mind Mapping.
- Intégrer des phases de relaxation pour stimuler l'apprentissage cognitif.
Exercice
Créer le Mind Mapping du processus de formation de votre entreprise en s'appuyant sur les différentes approches.
2j
- 14h00 
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