Formation : Introduction au BIM avec Autodesk Revit

Introduction au BIM avec Autodesk Revit

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La technologie Building Information Modeling (BIM) est en train de modifier la façon de concevoir, de construire et d'utiliser les bâtiments. Ce cours vous permettra de comprendre les principaux apports du BIM et vous aidera à mieux gérer vos projets de conception basés sur ce nouveau processus.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours de synthèse en présentiel ou en classe à distance

Réf. BIR
Prix : 950 € H.T.
  1j - 7h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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La technologie Building Information Modeling (BIM) est en train de modifier la façon de concevoir, de construire et d'utiliser les bâtiments. Ce cours vous permettra de comprendre les principaux apports du BIM et vous aidera à mieux gérer vos projets de conception basés sur ce nouveau processus.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre ce qu'est le Building Information Modeling (BIM)
  • Découvrir les fonctionnalités de base d'Autodesk Revit
  • Evaluer les opportunités de travail collaboratives proposées par le BIM
  • Découvrir les phases de gestion d'un projet de construction avec le BIM

Public concerné
Concepteurs, architectes, ingénieurs, chefs de projet, projeteurs, dessinateurs, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage et économistes de la construction.

Prérequis
Bonnes connaissances d'un système d'exploitation graphique.

Programme de la formation

Analyser un projet BIM dans Autodesk Revit

  • Le BIM, concepts et principes. La maquette numérique. Méthode de Conception d'un projet.
  • Présentation du navigateur de projet.
  • Analyse des éléments du projet, type, propriété, famille, paramètre et étiquette.
  • Analyse des informations, surface, nomenclature, quantité et de la liaison avec Excel.
  • La documentation, diffusion, exportation, impression, PDF et affichage Web.
Démonstration
Ouverture d'un projet réalisé avec Autodesk Revit et création de feuilles pour diffusion.

Esquisser et démarrer un projet

  • Les volumes conceptuels et les surfaces de sols.
  • L'analyse préalable et la préparation de gabarits.
  • Les bibliothèques et les procédures.
  • Les différentes étapes du projet.
  • Site et implantation, gros œuvre, second œuvre, finition et surface, nomenclature et mise en page.
Démonstration
Savoir améliorer la compréhension d'un projet BIM et le processus de prise de décision.

Partager et utiliser les mêmes données de façon homogène

  • Le travail collaboratif en interne.
  • Le fichier central et les sous-projets.
  • Les fichiers liés.
  • Le travail collaboratif avec les différents intervenants.
  • Présentation des outils : Revit Architecture, Revit Structure, Revit MEP.
Démonstration
Présentation des trois solutions BIM d'Autodesk Revit.

Gérer la maquette numérique pour le monde de la construction

  • Le BIM non graphique sur Excel, échange des métiers sur tableaux.
  • Le BIM graphique, numérique, le choix en 2017, un objectif à atteindre mais pas une obligation.
  • La coordination des différents intervenants sur un modèle BIM.
  • Le "Building Collaboration Format" ou BCF.
  • Le guide méthodologie de rédaction d'une convention d'exécution BIM.
  • La responsabilité de la maquette BIM en fonction des phases du projet et de réalisation.
  • La nécessité du BIM Manager. Qui pilote, quoi et quand ?
  • La cellule BIM Exécution/la synthèse.
Echanges
Savoir réagir rapidement et apporter des modifications permettant d'affiner et accélérer les processus.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
3,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MICKAEL C.
07/07/23
3 / 5

Je pensais faire plus de pratique. La pratique a été trop courte et trop rapide.
DIMITRI R.
07/07/23
4 / 5

Partie pratique très interessante
FLORIAN B.
07/07/23
4 / 5

Bon contenu




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.