Formation : Certification "Manager une équipe RH"

Évaluation des connaissances et des compétences

Certification "Manager une équipe RH"

Évaluation des connaissances et des compétences

Cette journée est destinée à valider le cinquième bloc de compétences "Manager une équipe RH" constituant le titre RNCP de niveau 7 (Bac +5) "Manager en ressources humaines", reconnu par l'État.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique

Réf. ZRG

Prix : 850 € H.T.

1j - 7h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

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Public concerné

Candidats à la certification "Manager une équipe RH".

Prérequis

Avoir suivi l'intégralité des formations du parcours "Manager une équipe RH".

Programme de la formation

Épreuve de certification

Évaluer l’adéquation entre les compétences d’une équipe et les besoins de la direction.
Déterminer les objectifs individuels de collaborateurs pour répondre à la stratégie de développement de l’organisation.
Déterminer les missions et responsabilités délégables et le processus de délégation mis en œuvre.
Réaliser une analyse réflexive d’une situation conflictuelle rencontrée en milieu professionnelle et proposer une solution.

Certification

La note minimale pour valider le bloc doit être de 10/20. Les résultats seront communiqués sous un délai minimum de 15 jours par e-mail. La réussite de cette épreuve entraîne la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Parcours certifiants associés

Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :

Parcours certifiant "Manager une équipe RH" - Réf. ZMR

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux