Formation : Certification « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction »

Évaluation des connaissances et des compétences

Certification « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction »

Évaluation des connaissances et des compétences
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Cette journée est destinée à valider le deuxième bloc de compétences « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction » constituant le titre RNCP de niveau 5 « Assistant(e) de direction » enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le code RNCP 36521, dont l’organisme certificateur est l’IFOCOP.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique

Réf. ZAH
Prix : 630 € H.T.
  1j - 7h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Cette journée est destinée à valider le deuxième bloc de compétences « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction » constituant le titre RNCP de niveau 5 « Assistant(e) de direction » enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le code RNCP 36521, dont l’organisme certificateur est l’IFOCOP.

Public concerné
Candidats à la certification « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction ».

Prérequis
Être titulaire d'un Bac validé ou d'un titre équivalent de niveau 4 et avoir suivi l'intégralité des stages du parcours de formation « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction ».

Programme de la formation

Présentation de l'épreuve

  • Conditions du déroulement de l'épreuve.
  • Présentation du sujet.
  • Durée de l'épreuve – 5 h 15.

Épreuve écrite

  • Épreuve écrite sur un cas d'entreprise à résoudre.
  • Aucun support de cours autorisé.


Certification
La note minimale pour valider le bloc doit être de 10/20. Les résultats seront communiqués sous un délai minimum de 15 jours par e-mail. La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Parcours certifiants associés
Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance