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Formation : Oracle, sauvegarde et restauration

Oracle, sauvegarde et restauration

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Cette formation s'adresse aux DBA Oracle souhaitant établir une stratégie de sauvegarde efficace pour la base de données Oracle 19c. Ils verront principalement le fonctionnement en mode ARCHIVELOG, RMAN, les scénarios particuliers de sauvegarde/restauration, LogMiner et l'utilisation de Flashback Database.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. ORK
Prix : 3180 € H.T.
  5j - 35h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation s'adresse aux DBA Oracle souhaitant établir une stratégie de sauvegarde efficace pour la base de données Oracle 19c. Ils verront principalement le fonctionnement en mode ARCHIVELOG, RMAN, les scénarios particuliers de sauvegarde/restauration, LogMiner et l'utilisation de Flashback Database.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Etablir une stratégie de gestion de sauvegarde et restauration d'une base de données (BDD) Oracle
  • Appliquer les fonctionnalités de l'outil RMAN
  • Restaurer une base de données Oracle suite à une perte de fichiers
  • Dupliquer une base de données Oracle
  • Déplacer une base de données Oracle

Public concerné
Administrateurs de bases de données Oracle 18c et/ou 19c, administrateurs d'applications, administrateurs systèmes, consultants.

Prérequis
Connaissances de base de l'administration du SGBD d'Oracle. Ou connaissances équivalentes à celles apportées par le stage "Oracle, administration du SGBD" (réf. ORC).
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Rappels de l'administration Oracle SGBD

  • Les fichiers redo log, de contrôle et de données.
  • Mode ARCHIVELOG.
  • L'utilitaire DBNEWID.
Exercice
Sauvegarder le fichier contrôle et changer le nom de la BDD.

RMAN : composants et fonctionnalités

  • La configuration et les commandes.
  • Sauvegarde automatique du fichier de contrôle.
  • Compression, cryptage et parallélisme des sauvegardes.
  • Sauvegarder une base CDB et PDB.
  • Sauvegarde incrémentale. Sauvegardes multisections.
Exercice
Sauvegarde compressée et parallélisée de la BDD.

Maintenance de RMAN

  • Création du catalogue et des catalogues virtuels.
  • Inscription dans le catalogue.
  • Ajout ou suppression de sauvegardes du catalogue.
  • Scripts stockés et sauvegarde du catalogue.
Exercice
Création du catalogue et inscription de la BDD.

Perte et récupération de fichiers

  • Perte de fichiers de contrôle. Redémarrage avec des fichiers manquants.
  • Perte des fichiers du tablespace UNDO ou d'un tablespace en lecture seule.
  • Utiliser RMAN. Les commandes RESTORE et RECOVER.
  • Validation des sauvegardes et de la base.
  • Vérifications et liste d'échecs.
Exercice
Restauration de la BDD après perte des fichiers.

Duplication d'une base de données Oracle

  • Dupliquer une BDD. Choisir les bases PDB.
  • Dupliquer une BDD sans l'arrêter.
Exercice
Cloner une BDD à chaud.

Récupération incomplète

  • Configurer et utiliser LogMiner.
  • Récupération incomplète d'un tablespace ou d'une base insérée PDB.
  • Restaurer une base dans une incarnation antérieure.
Exercice
Retrouver le SCN d'effacement d'un objet supprimé et récupérer l'objet.

Flashback Database

  • Flashback Database et sauvegarde de la zone de récupération rapide.
  • Flashback sur une table supprimée en PDB.
Exercice
Récupération d'un utilisateur avec Flashback Database et un tablespace avec RMAN.

Déplacement de données

  • Data Pump et transport d'un tablespace ou de la base.
  • Utiliser les tables externes.
  • Transporter une base vers un autre OS.
Exercice
Transport d'un tablespace d'une BDD à une autre.


Modalités pratiques
Exercice
De nombreux exercices permettent de mettre en pratique les apports théoriques.
Méthodes pédagogiques;
Une pédagogie active qui entraîne l'échange. Une alternance de présentations conceptuelles et de mises en pratique qui ancre les acquis.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Parcours certifiants associés
Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
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  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
JULIEN R.
20/03/23
5 / 5

Très complet.
DAMIEN V.
20/03/23
5 / 5

Excellente pédagogie. Les supports de cours sont vieillissants : un peu de refonte graphique et une meilleure mise en page pour une meilleure lisibilité. Des fautes de frappes et d’orthographes sont présentes.
MARIE-FRANCE S.
05/12/22
5 / 5

Très bon animateur, Michel va me manquer.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance