01 49 07 73 73
Nous contacter
S'inscrire
Espace client
Contact
01 49 07 73 73
Demande de contact
S'inscrire
FORMATIONS
SOLUTIONS
CERTIFICATIONS
VOUS ÊTES
FINANCEMENTS
A PROPOS
TOUS NOS DOMAINES DE FORMATION
Technologies numériques
Management - Développement personnel
Compétences métiers
COMMENT S'INSCRIRE À UNE FORMATION ?
COMMENT SE DÉROULE UNE FORMATION ?
CYBER ACADEMY
IA ACADEMY
NOS CENTRES
Accédez directement aux :
Nouveautés
Calendrier des Sessions Garanties
Séminaires état de l'art
Formations PME
Témoignages clients
FORMATIONS INTER
Stages pratiques
Séminaires état de l'art
Cours de synthèse
Classes à distance
Essentiels 3h30
Certifications et parcours diplômants
SOLUTIONS INTRA & SUR MESURE
Formations intra
Projets sur mesure
Webinars sur mesure
Ingénierie pédagogique
Coaching
DIGITAL LEARNING
Formations en ligne
Studio digital
ORGANISATION D'ÉVÉNEMENTS
Découvrez nos témoignages clients :
Capgemini Engineering - Projet inter : accompagner la montée en compétence de nos consultants IT
SNCF - Projet intra : prendre en main les outils Microsoft Power BI et SharePoint
Prisma Media - Projet digital sur mesure : créer une certification Google Workspace en ligne et en français
EY - Projet POEI : recruter des consultants cybersécurité formés à nos besoins
CERTIFICATIONS PAR THÉMATIQUE
CERTIFICATIONS PAR ÉDITEUR
PARCOURS CERTIFIANTS
TITRES RNCP
UNE ENTREPRISE
UN ÉTABLISSEMENT PUBLIC
UNE PME
En présentiel ou à distance, découvrez les temps forts de votre formation !
COMMENT FINANCER SA FORMATION ?
Plan de développement des compétences
OPCO
Fonds assurance formation
Aide individuelle à la formation
FNE-Formation
À PROPOS D'ORSYS
Qui sommes-nous ?
Notre approche pédagogique
Notre démarche qualité
Notre engagement RSE
Nos centres de formation
Nos contrats cadres
ESPACE CARRIÈRE
Consulter nos offres d'emploi
Devenir formateur ORSYS
RESSOURCES
Le magazine des experts métiers
Témoignages clients
Webinars
Vidéos
Trouvez le centre près de chez vous !
FORMATIONS
>
TOUS NOS DOMAINES DE FORMATION
Technologies numériques
Management - Développement personnel
Compétences métiers
COMMENT S'INSCRIRE À UNE FORMATION ?
COMMENT SE DÉROULE UNE FORMATION ?
CYBER ACADEMY
IA ACADEMY
NOS CENTRES
SOLUTIONS
>
SOLUTIONS INTER
Stages pratiques
Séminaires état de l'art
Cours de synthèse
Classes à distance
Essentiels 3h30
Certifications et parcours diplômants
SOLUTIONS INTRA & SUR MESURE
Formations intra
Projets sur mesure
Webinars sur mesure
Ingénierie pédagogique
Coaching
DIGITAL LEARNING
Formations en ligne
Studio digital
ORGANISATION D'ÉVÉNEMENTS
CERTIFICATIONS
>
CERTIFICATIONS PAR THÉMATIQUE
CERTIFICATIONS PAR ÉDITEUR
PARCOURS CERTIFIANTS
TITRES RNCP
VOUS ÊTES
>
UNE ENTREPRISE
UN ÉTABLISSEMENT PUBLIC
UNE PME
FINANCEMENTS
>
COMMENT FINANCER SA FORMATION ?
Plan de développement des compétences
OPCO
Fonds assurance formation
Aide individuelle à la formation
FNE-Formation
A PROPOS
>
À PROPOS D'ORSYS
Qui sommes-nous ?
Notre approche pédagogique
Notre démarche qualité
Notre engagement RSE
Nos centres de formation
Nos contrats cadres
ESPACE CARRIÈRE
Consulter nos offres d'emploi
Devenir formateur ORSYS
RESSOURCES
Le magazine des experts métiers
Témoignages clients
Webinars
Vidéos
>
Formations
>
Compétences métiers
>
formation Achats, services généraux, logistique
>
formation Services généraux
>
formation Piloter les activités des services généraux
>
test-prérequis
Formation Piloter les activités des services généraux (RAX)
Testez vos connaissances pour valider les prérequis
1 -
Comment gérer la relation client/fournisseur interne ?
Une seule réponse possible
Répondre à toutes les demandes internes
Comprendre le besoin du demandeur et exprimer ses contraintes au regard de la demande
Je ne sais pas
2 -
Qu'est-ce que l'analyse de risque pour les services généraux ?
Une seule réponse possible
Une démarche systèmatique de refus de tous les travaux dangereux
Une démarche d'analyse et de prévention de tous les risques associés aux activités sous la responsabilité des services généraux
Une démarche visant à externaliser systèmatiquement les travaux dangereux
Je ne sais pas
3 -
Quel(s) dispositif(s) permet(tent) d'identifier les risques associés aux activités des services généraux ?
Plusieurs réponses possibles
Diagramme d'Ishikawa et matrice SWOT
Matrice de compatibilité
Démarche d'analyse des modes de défaillance de leurs effets et criticité "AMDEC"
Je ne sais pas
4 -
Quels éléments caractérisent l'amélioration continue ?
Une seule réponse possible
Une activité régulière permettant aux services généraux d'accroître leur capacité à satisfaire les demandes
Livrer des prestations dont les caractéristiques sont supérieures à la demande initiale
Toujours faire plus sans moyen supplémentaire
Je ne sais pas
5 -
Parmi les propositions suivantes, lesquelles sont des typologies d'enjeux pour les services généraux ?
Plusieurs réponses possibles
Accompagner les changements de l'entreprise notamment en facilitateur du cadre de vie au travail
Équilibrer coût et qualité de service
Respecter la conformité réglementaire des installations
Garantir la santé et la sécurité au travail de tous les salariés de l'entreprise
Je ne sais pas
6 -
Parmi les éléments suivants, le(s)quel(s) caractérisent la notion de besoin ?
Plusieurs réponses possibles
Un problème mal exprimé
Une situation souhaitée par rapport à une situation présente
La demande ne reflète pas le besoin
Je ne sais pas
7 -
Quelle(s) méthode(s) utilise-t-on pour formuler un besoin ?
Une seule réponse possible
Exprimer son ressenti sur les attendus
Traduire le besoin en solutions possibles
Traduire le besoin en fonctionnalités attendues
Je ne sais pas
8 -
Qu'est-ce qu'un projet dans le contexte des services généraux ?
Une seule réponse possible
Une activité bien structurée reproduite autant que nécessaire
Une solution en réponse à un besoin client
Je ne sais pas
9 -
Quelle(s) finalité(s) attribuez-vous à l'aspect organisation ?
Plusieurs réponses possibles
Gérer les priorités
Savoir qui fait quoi
Identifier les compétences des collaborateurs
Aucune nécessité de définir une finalité
Je ne sais pas
10 -
Quelle(s) élément(s) caractérisent la qualité de services ?
Une seule réponse possible
Le client est roi
Se surpasser pour répondre aux exigences du client
Apporter une solution conforme aux éxigences attendues
Je ne sais pas
11 -
Comment peut-on évaluer l'efficacité des services généraux ?
Plusieurs réponses possibles
Par la mesure des dépenses engagées par les services généraux
Par le taux de présence des collaborateurs des services généraux
Par des indicateurs de mesure des objectifs
Par des indicateurs d'efficacité des actions réalisées
Je ne sais pas
12 -
Quelles sont les caractéristiques d'une équipe performante ?
Plusieurs réponses possibles
La compétitivité entre les membres de l'équipe
La complétude des profils et des compétences
Un management hiérarchique fort
Le développement de la responsabilisation de chaque membre de l'équipe
Je ne sais pas
13 -
Parmi les propositions suivantes, lesquelles sont représentatives d'un management pertinent ?
Plusieurs réponses possibles
Pratiquer l'écoute active
Donner une visibilité sur les objectifs à atteindre
Éviter les feedbacks avec les collaborateurs
Laisser les situations conflictuelles disparaître d'elles-mêmes
Donner l'illusion de l'autonomie
Je ne sais pas
14 -
Parmi les éléments suivants, lesquels caractérisent la notion de résolution de problème ?
Plusieurs réponses possibles
Une solution est toujours possible
Un problème bien posé est à moitié résolu
Un écart entre une situation constatée et une situation souhaitée
Je ne sais pas
Une fois les réponses validées, vous ne pourrez plus modifier vos choix.
RÉINITIALISER
VALIDER MES RÉPONSES