> Formations > Technologies numériques > SGBD > Oracle > Formation Oracle, introduction > Formations > Technologies numériques > Formation Oracle, introduction

Formation : Oracle, introduction

Oracle, introduction

Télécharger le programme Partager cette formation

Moyenne des avis clients Moyenne des avis clients Moyenne des avis clients
3,8 / 5
Télécharger le programme Partager cette formation

Une présentation synthétique des caractéristiques techniques de l'offre Oracle, concernant son serveur de données et de ses évolutions, destinée à tous ceux qui souhaitent appréhender les principes et les mécanismes de fonctionnement du SGBD Oracle Database.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours de synthèse en présentiel ou en classe à distance

Réf. OID
Prix : 1990 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Nous contacter




Une présentation synthétique des caractéristiques techniques de l'offre Oracle, concernant son serveur de données et de ses évolutions, destinée à tous ceux qui souhaitent appréhender les principes et les mécanismes de fonctionnement du SGBD Oracle Database.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les éléments clés d'une base de données Oracle
  • Découvrir le modèle relationnel
  • Évaluer les langages de manipulation des données SQL et PL/SQL
  • Analyser les éléments composant l’architecture d’une base de données Oracle

Public concerné
Ce cours s'adresse à tous les responsables de projets, ingénieurs d'études qui ont à conduire des projets ou à développer des applications intégrant Oracle.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Présentation du serveur de données

  • Le modèle relationnel. Les contraintes d'intégrité.
  • Les types de données. Le modèle relationnel-objet.
  • La manipulation des données.

Langages d'accès à la base de données

  • Le langage SQL : l'ANSI. La structure du langage SQL.
  • Le langage PL/SQL. Les fonctionnalités procédurales.
  • Oracle et le XML. Le SQL embarqué. L'ODBC. L'Oracle Objects for OLE.
  • Java, Driver JDBC et SQLJ.

Caractéristiques du serveur Oracle

  • Les fonctionnalités assurant la sécurité.
  • L'identification des utilisateurs et privilèges. Le dictionnaire de données.
  • L'optimisation des requêtes. Gestion d'événements et alertes.
  • La gestion des transactions. La globalisation (NLS).
  • Real Application Cluster. Symmetric Replication.
  • Advanced Security. Standby Database et Oracle Data Guard.
  • Virtual Private Database. Outil Recovery Manager.

Architecture de la base de données

  • La composition de la base de données.
  • L'architecture d'une instance.
  • La structure de la base de données.
  • Les tablespaces. Le partitionnement des données.

Net Services

  • La connectivité et la sécurité.
  • Le support d'une forte activité.
  • La connection Manager et Multiplexing.
  • Les services étendus de sécurité.
  • Net Configuration Assistant. Native Hostname Adapter.

Versionning des données

  • Oracle Flashback Query.
  • Restitution de données supprimées par erreur.
  • Workspace Manager. Création des Workspaces.
  • Déclaration des tables versionnées.
  • Visualisation des différences de données.

L'extension Objets

  • Support des objets. Utilisation des LOB.
  • Le type BFILE.
  • Les collections : tables imbriquées et VARRAY. Opérateurs et méthodes sur objets.
  • Object Type Translator.

Autres spécificités d'Oracle

  • Les performances. Simplification de la maintenance.
  • La sécurité. Les outils et Oracle Grid Infrastructure.
  • Oracle Restart. Migration des bases de données.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
3,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CYRIL G.
18/06/24
4 / 5

Le support n’était parfois pas assez au gout du jour (les versions les plus récentes d’oracle étaient absentes et certaines parties du cours étaient indiqués comme étant obsolète).Il manque une partie de pratique pour appliquer concrètement ce qu’on apprends.
FELIX G.
18/06/24
4 / 5

Très bien manque vraiment un peu de pratique côté stage pour vraiment mieux appréhender et enregistrer.
YANN M.
18/06/24
4 / 5

Cours très intéressant et condensé. Il me faudra du temps pour assimiler tout ça.


Afficher plus d’avis clients


Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance