Nos domaines de formation :

Conduire le changement organisationnel

Manager requiert de l'agilité et une adaptabilité constante aux nouveaux modes d'organisation. Les cursus Orsys vous proposent d'appréhender cette réalité managériale et vous permettent de mieux conduire les équipes dans le changement.
Avis client 4,5 / 5

Note calculée sur un total de 431 avis sur l’ensemble des formations en Conduire le changement organisationnel datant de moins de 12 mois.

 
 

Formations "Démarche et pilotage "

Conduire le changement, démarche et outils, 2 jours (Réf. CHA)  best orsys  blended learning   

Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise, 2 jours (Réf. CHM)  best orsys  blended learning   

Réussir le changement : les stratégies gagnantes, 2 jours (Réf. REX)       

Transformer les organisations par la résilience, 2 jours (Réf. RLI)       

Manager : soutenir son équipe en situation de crise, 2 jours (Réf. MSI)       

Secteur public : manager pour accompagner le changement, 2 jours (Réf. MAU)       

Formations "Changement stratégique "

Conduire un projet de transformation d'entreprise, 2 jours (Réf. TFO)       

Concevoir et déployer un projet stratégique, 2 jours (Réf. RIO)       

Chief Digital Officer, les clés du métier, 2 jours (Réf. CDO)       

Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise, 2 jours (Réf. CHM)  best orsys  blended learning   

Mettre en œuvre une démarche RSE : innover et transformer l'entreprise, 2 jours (Réf. CIP)       

Formations "Innovation et changement "

Stimuler l'innovation dans l'entreprise avec le Design Thinking, 2 jours (Réf. INN)  best orsys     

Pratiquer le design thinking comme levier d'innovation, 2 jours (Réf. DSH) new orsys      

Méthodes Agiles : développer ses produits et services en mode projet, 2 jours (Réf. PMA)       

Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning   

Favoriser le changement par la créativité, 2 jours (Réf. FAV)       

Formations "Transformation digitale "

L'entreprise digitale performante : enjeux et perspectives, 2 jours (Réf. TUN)  best orsys    video orsys 

Transformation digitale, conduire le changement, 2 jours (Réf. CHN)  best orsys     

L'entreprise digitale, estimer le coût de la transformation, 2 jours (Réf. TRD)       

Chief Digital Officer, les clés du métier, 2 jours (Réf. CDO)       

RH : accompagner la transformation digitale de l'entreprise, 1 jour (Réf. DDR)       

Piloter son projet SIRH, 2 jours (Réf. SIH)  best orsys     

GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transformation digitale, 1 jour (Réf. RHN) new orsys      

Formations "Adaptation au changement "

Mieux utiliser ses ressources internes, 2 jours (Réf. URI)       

Bien s'adapter au changement, 2 jours (Réf. BAN)       

Développer votre flexibilité comportementale, 2 jours (Réf. FLE)  best orsys  blended learning   

Améliorer ses relations par l'analyse transactionnelle, 3 jours (Réf. NAT)  best orsys     

Formations "Blended Learning "

Conduire le changement, démarche et outils, 2 jours (Réf. CHA)  best orsys  blended learning   

Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise, 2 jours (Réf. CHM)  best orsys  blended learning   

Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning   

Développer votre flexibilité comportementale, 2 jours (Réf. FLE)  best orsys  blended learning   

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