Nos domaines de formation :

Formation Titre RNCP Gestionnaire des RH
RNCP niveau II - Code 13599

Stage pratique
points PDU
Durée : 45 jours
Réf : XHH
Prix  2018 : 13415 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Composition
  • Participants / Prérequis
Programme

Ce parcours de formation vous permettra d'obtenir le titre certifié de Niveau II (Bac+3) "Gestionnaire des RH" reconnu par l'État. Vous apprendrez et validerez les compétences pour gérer les ressources humaines de l'entreprise et mettre en œuvre la gestion des compétences, du recrutement, de la formation, de la paye...

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre les fondamentaux de la gestion RH
  • Rédiger un contrat de travail dans ses spécificités
  • Comprendre la mise en place des différentes IRP
  • Accompagner le parcours professionnel du salarié
  • Déterminer les charges sociales sur les salaires
  • Réaliser la fiche de paie en fonction du temps de travail et des absences
  • Connaître le fonctionnement et le positionnement des différents représentants du personnel
  • Conduire une démarche GPEC
  • Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat
  • Intégrer une stratégie digitale dans sa pratique du recrutement
  • Elaborer, communiquer et valider le plan de formation
PROGRAMME DE FORMATION

Gestion administrative des ressources humaines - 27 jours

  • L'essentiel de la gestion RH.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Gestion sociale, piloter par les tableaux de bord.
  • Comprendre les attributions des IRP pour mieux collaborer.
  • Droit du travail, l'essentiel pour les managers. Efficacité professionnelle.
  • Maîtriser les conflits. Conduire efficacement une réunion.
  • Prendre la parole, les éléments essentiels.
  • Anglais pour les professionnels - semaine intensive.

Gestion de la paies et des réglementations juridiques et sociales - 8 jours

  • Bien gérer ses déclarations sociales.
  • Paie et cotisations sociales, établir ses bulletins de salaire.
  • Maîtriser le dialogue social, pour les managers.

Gestion des compétences : recrutement et formation - 9 jours

  • Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC.
  • Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques.
  • Recrutement multicanal : comment attirer les meilleurs.
  • Construire et piloter son plan de formation.

Présentation du dossier professionnel - 1 jour

    Composition
    Participants / Prérequis

    » Participants

    Toute personne souhaitant devenir responsable des Ressources Humaines.

    » Prérequis

    Etre titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT ou 2ème année de Licence validée) ou d'un titre de niveau III. Première expérience en Ressources Humaines souhaitable.
    Intra / sur-mesure
    Programme standard     Programme sur-mesure
    Oui / Non

    Vos coordonnées

    Dates de sessions

    Se référer aux dates de sessions des formations qui composent ce parcours, indiquées dans l’onglet composition

    [-]
    PARIS

    Horaires

    Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
    Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
    Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.